christian.monschein

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Die Kunst des Streitens

Die Kunst des Streitens Jeder von uns kennt es bzw. hat es schon öfters (hoffentlich nicht täglich) erlebt: Konfliktsituationen. Sei es in der Partnerschaft, Familie oder im Berufsleben. Sätze wie „Jetzt liegen die Socken schon wieder auf dem Coachtisch oder jetzt ist das Schreiben noch immer nicht fertig, sind prädestiniert für solche Situationen. In der Kommunikation zwischen Menschen entstehen häufig Anlässe für Missverständnisse, Konflikte, Streit und Zerwürfnisse. Warum ist es  aber so schwierig einfach „nur“ miteinander ...

Erfolgreich scheitern oder was sich aus Misserfolgen lernen lässt

Oft schieben wir Entscheidungen vor uns her, zögern, legen uns lieber gar nicht fest – aus Angst, daneben zu liegen oder gar zu scheitern. Ob es nun um die Wahl einer passenden Geldanlage geht, sich für oder gegen ein Jobangebot auszusprechen oder schlicht, einem unbekannten Urlaubsziel den Vorzug zu geben. Die Angst vor Misserfolg sitzt tief. Eine Abneigung gegen falsche Entscheidungen verhindert jedoch keine Irrtümer. Vielmehr sind Misserfolge im Leben eher die Regel als die Ausnahme. ...

Gelassenheit in Zeiten wie diesen – Strategien zu mehr innerer Ruhe und zu weniger Stress?!

Gelassenheit – Strategien zu mehr innerer Ruhe und zu weniger Stress?! Entschleunigung, Zeit für Wesentliches wieder zu haben oder Dinge zu tun, für die man bis dato keine Zeit gefunden hat - alles Vorhaben, die wiederum Gelassenheit benötigen. Aber sind wir aktuell gelassen und wenn nicht, wie können wir zu mehr Gelassenheit finden? Dazu wollen wir Euch hier in unserem aktuellen Blogbeitrag einige Tipps von unser Psychologin Ulrike Trammer geben. Gemütsruhe, vor allem in Zeiten wie diesen, ...

Positive Leadership oder die Kraft, weiterhin positiv zu bleiben

Im Mittelpunkt positiver Führung stehen einerseits das Wohlbefinden der Menschen sowie andererseits auch die Leistungsfähigkeit von Organisationen. Genau das wird in der aktuellen Situation benötigt. Dieser positive Führungsansatz definiert sich in 5 Elementen: Talent Management & Personalentwicklung, Partizipation & Team, Identifikation und Motivation und der konsequenten Entwicklung einer gemeinsamen Vision, Perspektive und Ausrichtung. „Wenn Dir das Wasser bis zum Hals steht, dann darfst Du den Kopf nicht hängen lassen“, ein Ausspruch meiner Mutter, wenn ich vor ...

Homeoffice – nun Realität ;-)

Oftmals schon im Rahmen New Work o.ä. diskutiert und besprochen und als interessante Alternative zur klassischen Büropräsenz bewertet, aber selten konsequent und gut durchdacht umgesetzt – das Homeoffice. Was sind unserer Meinung nach die Herausforderungen eine gelungene Umsetzung? Die Auftragsklärung Klärung des Umfelds bzw. der Umwelten Die Infrastruktur Die Organisation Folgende Tipps können Sie bei der erfolgreichen Homeoffice - Umsetzung unterstützen: 1. Die Auftragsklärung Aufgaben als Führungskraft: Klare Aufgabendefinition Homeoffice bedeutet „Führen auf Distanz“ und das bedingt größtmögliche Klarheit und eindeutige ...